تاسان با کارمندان نخبه در سمت های مختلف در بخش های مختلف ساخته شده است تا بهترین خدمات را به مشتریان خود ارائه دهد.
بخش تولید
1. با توجه به اهداف توسعه کلی شرکت، برنامه تولید سالانه را تدوین کنید.با توجه به سفارش فروش ماهانه، برنامه تولید ماهانه و برنامه عملیات روزانه را تهیه کنید، تولید را سازماندهی و مدیریت کنید.
2. تدوین و بازنگری سهمیه مصرف تولید، تجزیه و تحلیل و ارزیابی شاخص مصرف تولید و کنترل هزینه، انجام حسابداری هزینه، ارائه پیشنهادات بهبود، و نظارت، بازرسی و ارزیابی اجرا.
3. برای تسلط بر وضعیت وظیفه تولید و ترتیب معقول خرید، ذخیره سازی و استفاده از مواد اولیه آماده باشید.از پیشرفت روان تولید سفارش اطمینان حاصل کنید و برای دستیابی به حداقل هزینه موجودی تلاش کنید.
4. سفارشی سازی، ذخیره سازی و استفاده از مواد بسته بندی را با توجه به سفارش تولید ترتیب دهید.و مسئولیت تولید، توزیع و ارزیابی استفاده از کیسه های پارچه ای و سایر ملزومات را در کارخانه به عهده داشته باشد.
5. مسئول مدیریت سایت تولید، مسئول برنامه ریزی کلی تولید، ایمنی و حفاظت از محیط زیست، کیفیت، تجهیزات، مصرف و سایر موارد هر کارگاه تحت صلاحیت خود و ایجاد و بهبود سیستم مدیریت و بهره برداری و فرآیند اصلی کسب و کار. از هر کارگاه
6. برای اطمینان از تولید محصولاتی که نیازهای مشتری را برآورده می کند، سیستم مدیریت کیفیت و مقررات شرکت را به شدت اجرا کنید.
7. تقویت تولید ایمنی و مدیریت حفاظت از محیط زیست، بهبود مستمر آگاهی ایمنی و حفاظت از محیط زیست سرپرستان و کارکنان کارگاه، و ارتقای ایمنی و حفاظت از محیط زیست هر کارگاه.
8. آموزش کارکنان را به طور منطقی ترتیب دهید، از جمله مدیریت تولید، مسئولیت های شغلی، مهارت های تجاری، مدیریت 6S و غیره، و به طور مداوم افکار شخصی، مدیریت و کیفیت فنی کارکنان را بهبود بخشید.
بخش فناوری
1. قوانین و مقررات شرکت را به شدت رعایت کنید و با جدیت وظایف خود را انجام دهید.
2. مسئول تعیین سیستم مدیریت فنی شرکت باشد.مسئولیت استقرار و بهبود طراحی محصول، تولید آزمایشی محصولات جدید، رویههای فنی استاندارد، سیستم مدیریت اطلاعات فنی و سازماندهی و هماهنگی بخشهای مربوطه برای ایجاد و بهبود کیفیت، انرژی و سایر استانداردها و سیستمهای مدیریتی را بر عهده داشته باشد.
3. سازماندهی و تهیه برنامه توسعه فنی شرکت.برنامه کوتاه مدت بهبود فنی را تنظیم کنید، برنامه بلندمدت توسعه فنی و اقدامات فنی را تهیه کنید و یک سری کارهای سازماندهی و مدیریت فنی مانند تدوین، اصلاح، تکمیل و اجرای طرح و برنامه را سازماندهی کنید.
4. مسئول تعیین و اصلاح مقررات فنی باشد.تهیه مقررات فنی برای استفاده، نگهداری و نصب فنی محصولات.
5. مسئول برنامه ریزی و اجرای معرفی فناوری جدید و توسعه محصول شرکت، اطمینان از به روز رسانی و گسترش مداوم انواع محصولات و مسئولیت توسعه و توسعه فرمول محصول.
6. تهیه معقول اسناد فنی، بهبود و استانداردسازی جریان کار.
7. قوانین عملیات جریان علمی را مطالعه و بررسی کنید و با وجدان در جمع آوری، مرتب سازی، تجزیه و تحلیل، تحقیق، خلاصه، آرشیو و ذخیره انواع اطلاعات و داده های فنی کار خوبی انجام دهید.
8. مسئول تدوین استانداردهای سازمانی واحد محصولات شرکت و تحقق مدیریت استاندارد محصولات باشد.
9. در بایگانی نقشه ها و داده های فنی کار خوبی انجام دهید.مسئول تدوین یک سیستم سختگیرانه برای تحویل و ذخیره سازی داده های فنی باشد.
10. راهنمایی به موقع، رسیدگی، هماهنگی و حل مشکلات فنی محصولات برای اطمینان از تولید و عملکرد عادی.
11. اطلاعات توسعه محصول را در داخل و خارج از کشور به موقع جمع آوری و مرتب کنید و روند توسعه محصول را به موقع درک کنید.
بخش کنترل کیفیت
1. فرموله کردن و پیاده سازی جهت کیفیت، اهداف، استانداردهای بازرسی کیفیت، بازخورد اطلاعات محصول و جریان داده های آماری
2. مسئول استقرار، بهبود، اجرا و نظارت بر سیستم مدیریت کیفیت باشد.نظارت و بازرسی اجرای طرح برنامه ریزی کیفی
3. تجزیه و تحلیل و گزارش هزینه کیفیت.ایجاد استاندارد هزینه کیفیت و هدف؛مدیریت و کنترل هزینه کیفیت
4. سازماندهی اجرای مدیریت کیفیت جامع.ردیابی و تأیید اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه برای بهبود کیفیت محصول
5. تهیه برنامه سالانه آموزش با کیفیت و کمک به بخش منابع انسانی برای سازماندهی و اجرای مشترک برنامه آموزش با کیفیت.
6. ارزیابی و ارزیابی تأثیر آموزش و آموزش با کیفیت
7. سازماندهی و اجرای بازرسی و آزمایش ورودی، بازرسی و آزمایش فرآیند، بازرسی و آزمایش نهایی، و اجرای روش های کنترل بازرسی محصول
8. مشارکت در ارزیابی کیفیت مواد تامین کننده، مشارکت در بررسی قراردادهای اصلی و هماهنگی برای رسیدگی به شکایات کیفی
9. بازرسی نمونه اول، بازرسی گشت، بازرسی محصول نهایی، تایید و سابقه بازرسی، استفاده و ذخیره سازی ابزار بازرسی
10. تجزیه و تحلیل و گزارش مشکلات کیفیت، جمع آوری اطلاعات و داده های با کیفیت، تدوین و اجرای طرح های بهبود کیفیت، پیگیری، ارزیابی و ارزیابی اقدامات بهبود کیفیت، گزارش و ارتقای نتایج بهبود
11. استقرار و بهبود سیستم های مدیریت کیفیت مانند پاداش کیفیت، مجازات مسئولیت، ارزیابی ضرر داخلی/خارجی هزینه نقص کیفیت و اجرای مدیریت روزانه بر اساس پرداخت.
بخش خرید
1. برای بررسی مشخصات، مدل، مقدار و زمان بازرسی مواد خریداری شده برای جلوگیری از خطا، خرید به موقع بر اساس تقاضا و اطمینان از رسیدن به موقع کالا، اقدام به تماس با بخش برنامه کنید.
2. آشنایی با وضعیت بازار و کانال های خرید، رعایت اصل خرید «مقایسه کالا با سه فروشگاه، مقایسه کیفیت و قیمت و انتخاب بهترین»، تلاش برای کاهش هزینه خرید، کنترل دقیق کیفیت و قرار دادن پایان دادن به ورود کالاهای تقلبی و نامرغوب.
3. بر اساس اصل «خرید و عرضه، تضمین نیازهای تجاری»، مدیریت خرید را درک کنید، تقاضای مواد و عرضه بازار شرکت و بنگاه های زیرمجموعه آن را درک کنید و با طرح های مختلف تهیه مواد آشنا باشید.
4. آشنایی و مسلط به نام، مدل، مشخصات، قیمت واحد و کیفیت مواد مختلف به عهده من و همچنین تولیدکنندگان و تامین کنندگان کالاهای عرضه شده، به منظور درک و تسلط دقیق به عرضه و تقاضای بازار، به موقع. وضعیت بازار و سازماندهی به موقع تدارکات.
5. بر اساس اصل "کسی که تجارت را انجام می دهد مسئولیت کیفیت، کمیت و هزینه خرید را بر عهده دارد و تا حد امکان از طریق چندین کانال خرید می کند تا هزینه خرید کاهش یابد. و بهبود کیفیت تدارکات
6. تمام وظایف خرید محول شده توسط بخش را تکمیل کنید و تقاضای تجاری شرکت را به موقع تضمین کنید.خرید بر اساس "درخواست خرید مواد" است.
7. سیستم ها و مقررات مالی شرکت را به شدت اجرا کنید و اصل «خرید با کوپن» را رعایت کنید.کلیه مواد خریداری شده باید به موقع به گیرنده و مسئول دپارتمان استفاده از کالا اطلاع داده شود و مراحل پذیرش و انبارداری را طبق مقررات طی کرده و کیفیت و کمیت را مشترکاً کنترل کنند.
8. انبار باید هر ماه موجودی انبار را انجام دهد و نسخه ای از آن را به واحد خرید تحویل دهد.بخش خرید مسئول تجزیه و تحلیل زیان و سود موجودی و ردیابی جهت مواد است.
9. در صورت بروز هرگونه مشکل در عملیات خرید، مراتب جهت رسیدگی سریعا به مافوق اطلاع داده شود.وقتی راهی برای مقابله با آن وجود ندارد به مافوق نگویید.این امر بر زمان تحویل تاثیر گذاشته و باعث ضرر و زیان شرکت خواهد شد.
وزارت تجارت بین الملل
متحد، جوان، سرزنده، پرانرژی، مثبت، احساس مسئولیت قوی و شجاع برای به چالش کشیدن مشکلات.نه تنها فروشندگان حرفه ای باتجربه با تجارب تجاری غنی و توانایی توسعه کسب و کار قوی، بلکه دانشجویان سال اول با پتانسیل و اشتیاق فراوان نیز وجود دارند.آنها مسئولیت های شغلی خود را روشن می دانند و نیروی قوی و اصلی در تمام بخش های فروش تاسان هستند.